Ein Employee Assistance Program bietet Mitarbeitenden professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen, psychischen, sozialen und beruflichen Herausforderungen. Unternehmen profitieren von entlasteten Führungskräften, frühzeitiger Unterstützung und einem zusätzlichen Baustein für ihre Gesundheits- und Personalstrategie.

EAP Assist eignet sich für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. Umfang und Leistungen können individuell an die Unternehmensstruktur, Zielgruppen und Anforderungen angepasst werden.

Das Angebot umfasst (je nach Paket) unter anderem psychologische, gesundheitliche, soziale und juristische Beratung, Führungskräfteberatung, Maßnahmen zur EAP-Kommunikation sowie digitale Angebote. Ergänzend können Seminare, Workshops, Leistungen zum Krisenmanagement und der Arztterminservice eingesetzt werden.

Wir begleiten Sie bei der Einführung und sorgen dafür, dass Mitarbeitende das Angebot kennen und verstehen. Dazu können Informationsmaterialien, digitale Kommunikationsmaßnahmen, Veranstaltungen, Seminare und Workshops eingesetzt werden.

Mitarbeitende können EAP Assist über verschiedene Kontaktwege erreichen. Dazu gehören die persönliche Beratung sowie digitale Angebote über unser Onlineportal und die App. Die konkreten Zugangsmöglichkeiten werden bei der Einführung gemeinsam festgelegt und kommuniziert.

Ja. Vertraulichkeit ist ein zentraler Bestandteil unseres EAP. Individuelle Beratungsinhalte werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben. So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem Mitarbeitende Unterstützung ohne Sorge vor beruflichen Konsequenzen in Anspruch nehmen können.

Unternehmen erhalten – abhängig vom vereinbarten Reporting – anonymisierte und aggregierte Auswertungen zur Nutzung des Angebots. Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende oder konkrete Beratungsgespräche sind dabei nicht möglich.

EAP Assist geht über eine reine Beratungsleistung hinaus. Neben der persönlichen Beratung stehen Unternehmen und Mitarbeitenden weitere Angebote wie Führungskräfteberatung, Krisenmanagement, Arztterminservice, digitale Unterstützung sowie Seminare und Workshops zur Verfügung. So entsteht ein ganzheitliches Unterstützungsangebot, das sich flexibel in die Gesundheits- und Personalstrategie Ihres Unternehmens integrieren lässt.