Durch den immer schnelleren Wandel der Arbeitswelt müssen Führungskräfte heute Multitalente sein. Sie müssen Teams motivieren und führen, politisch und unternehmerisch handeln, schnell auf Veränderungen reagieren und dabei immer ein offenes Ohr für die Beschäftigten haben. Dadurch entstehen für Führungskräfte immer wieder Herausforderungen und neue Situationen.
Wir unterstützen und begleiten Führungskräfte individuell bei unterschiedlichsten Herausforderungen, der Einführung von Prozessen, beim Change Management und bei der nachhaltigen Motivation von Beschäftigten.
Chancen
Unsere Leistungen
Führungskräfte Coaching
- Unternehmenskultur und Führungsstil
- Bewältigung neuer Herausforderungen der VUKA-Welt
- Kommunikation / Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Motivation und Zeitmanagement
- Awareness
- Emotionale Kompetenz und Embodiment
- Führungsskills für die erste Führungsposition
Agile Transformation / New Work
- Beratung und Workshops
- New Work Onboarding (Konzeptionierung, Projektplanung)
- Umsetzung des Transformationsprozesses
- Einführung von hybriden Prozessen und Strategien
- Kommunikation mit den Beschäftigten und beteiligten Personen
- Gesunde hybride Arbeitsplätze
- Digitale Teamzusammenarbeit
- Agile Tools und Methoden in der VUKA-Welt
- Begleitung während des gesamten New Work Change Management Prozess
Changemanagement
- Beratung
- Konzeption und Visionsentwicklung
- Workshops
- Strategische Planung zur Umsetzung
- Motivations- und Kommunikationskonzept
- Begleitung des gesamten Prozesses
- Evaluation und Erfolgskontrolle
Arbeitsfähigkeit & Fehlzeitenmanagement
- Beratung
- Qualitative Fehlzeitenanalyse
- Ursachen für Absentismus - Identifikation und Maßnahmenerstellung
- Ausarbeitung von individuellen Präventionsangeboten
- Unterstützung bei der Implementierung eines Fehlzeitenmanagementsystems
- Umgang mit Beschäftigten, die immer wieder oder langzeitkrank sind
- Arbeitsfähigkeitscoaching
- Motivationsprogramme für Beschäftigte
Wir sind individuell und flexibel für Führungskräfte da
Ob im Einzelcoaching oder als Projekt mit Führungskräften und weiteren Beteiligten – wir unterstützen individuell bei der Befähigung von Beschäftigten. Gemeinsam analysieren und erarbeiten unsere Spezialist:innen mit der Führungskraft Strategien für individuelle Herausforderungen. Dabei werden neben der Arbeitsumwelt auch die gesundheitlichen und psychosozialen Aspekte betrachtet. Wir begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen und übernehmen, wenn gewünscht auch Koordinierungsaufgaben. Und das natürlich individuell und Hand in Hand mit Ihnen.
