Wir vermitteln Führungskräfte das Wissen, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine vorbildliche gesundheitsorientierte Leitung in ihrem Leistungsverhalten unterstützt werden. Aufgabenorientierte versus mitarbeiterorientierte Führung werden beschrieben und hinsichtlich ihrer Wirkungen auf die Beschäftigten bewertet. Wesentlich ist die Selbstanalyse zur Überprüfung des eigenen Führungsstils sowie des persönlichen Erlebens von Führen und geführt werden. Wir vermitteln die Prozessmerkmale einer salutogenetischen – gesunden – Organisation sowie Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung in der Praxis.
Für: Führungskräfte, Personalerinnen und Personaler
Inhalt
- Führungsstile und ihre Wirkungen auf Mitarbeitende
- Analyse des persönlichen Führungsstils
- Führungskultur und Commitment
- Leitlinien einer gesunden Organisation
- Gesundheit und Arbeitsfähigkeit als Führungsziele umsetzens
Methode
- Präsenz
- Online
- Hybrid
Kontakt
Sie haben Interesse an unseren Leistungen? Sie möchten eine Veranstaltung buchen? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Wir freuen uns auf Sie!